Vagas de emprego apontam recuperação do mercado de trabalho em Mogi e Suzano

O mercado aponta para uma recuperação gradativa das vagas perdidas desde o início da pandemia em março de 2020. Até 31 de outubro desse ano, segundo dados do Mogi Conecta Emprego, mais de 100 mil pessoas tiveram a carteira assinada no período, demonstrando um avanço se comparado com o balanço de janeiro de 2020 que apontava um número de 97.956 pessoas empregadas; na pior fase da crise sanitária e econômica até agora.

As oportunidades crescem de acordo com o fim das restrições anteriormente estabelecidas para diminuir o contágio do coronavírus. De acordo com a Secretaria de Saúde de Mogi, mais de 322 mil pessoas estão vacinadas com as duas doses, fato que contribui para o retorno.

Com a retomada das contratações na região, as exigências das empresas para quem está procurando recolocação continuam como anteriormente: qualificação e principalmente experiência são os predicados que dão destaque ao currículo de quem está buscando uma oportunidade . “É importante ressaltar que uma experiência não registrada na carteira de trabalho também conta”, explica a gestora do Mogi Conecta Emprego, Lilian Wuo. O serviço é mantido pela Prefeitura de Mogi une duas pontas: o trabalhador e a empresa ou prestador de serviços que tem uma vaga de emprego.

Atualmente em Mogi estão abertas 610 vagas para todos os setores. Desde as áreas de tecnologia (desenvolvedor e programador), até a de saúde (técnicos de saúde bucal, enfermeiros e técnicos de instrumentação).

Na indústria também notou-se um aumento significativo em empregos esse ano, conforme aponta a gestora.

Dados do Caged em alguns meses deste ano, reforçam essa constatação (veja aqui).

Estão disponíveis vagas como a de soldador – muito requisitadas e com maior dificuldade de ser preenchidas -, mecânicos, eletricistas, pintor industrial, toda parte de ajudante, área de logística, operação, expedição, marcenaria e tapeçaria, entre outros.

A área de prestação de serviço está em ascensão nesse final de ano em razão da diminuição no número de contágios e do afrouxamento das restrições no comércio geral e restaurantes. Exemplo de vagas são os de auxiliares de cozinha e de atendimento, barman e chopeiro. “Uma outra curiosidade sobre o aumento de vagas é que foi percebido um aumento significativo na área de costura. Hoje são 18 vagas para costureira”, destaca Lilian.

Vagas com maiores exigências também estão disponíveis hoje na cidade, como a de professor universitário; são oportunidades que necessitam de mestrado e especialização. “Existe procura por profissinais sem tanta da experiência ou conhecimento técnico, já as opções que são mais técnicas acabam ficando abertas por mais tempo”, esclarece a gestora, evidenciando que quanto menor exigência, mais fácil a contratação.

Ainda sem uma avaliação exata se a movimentação no mercado de trabalho vai representar maior porcentagem sobre a reposição das perdas do período da pandemia em 2020, ou se são contratações novas que surgiram, já foi observado pelo Mogi Conecta Emprego em 2021 algumas oportunidades que são de reposição. Exemplos de profissionais demitidos durante a pandemia quando existia mais restrição são o pizzaiolo, o atendente e o barman. “Isso a gente consegue comprovar a partir de janeiro, de acordo com a simulação do mercado do atendimento que vai definir”, determina Lilian.

Dentro de um cenário mais otimista, em 2021 a Prefeitura de Mogi criou um programa de transferência de renda para empreendedores e pequenos empresários incluídos no Simples Nacional – nome dado ao sistema de tributação simplificada pelo Governo Federal com objetivo de facilitar o recolhimento de contribuições das micro e médias empresas -, e que sofreram com as restrições da fase mais crítica da pandemia. “O valor repassado era diretamente relacionado ao número de funcionários, podendo chegar a R$ 1.500”, informa a gestora.

Aprimorando o currículo

Algumas dicas são cruciais na hora de “vitaminar” o currículo para garantir sucesso na entrada ao mercado de trabalho, segundo a gestora do programa Mogi Conecta Emprego. É recomendável que a pessoa tenha em mente aquilo que ela quer alcançar e direcionar o currículo para esse objetivo. Colocar os tipos de curso já realizados, dando foco sobre aqueles que se relacionam a área onde quer trabalhar. “É importante colocar que realizou curso de informática, se for o caso, ou até mesmo curso de língua estrangeira, o que costuma chamar muita atenção”, exemplifica Lilian.

Na área das atividades já executadas pelo profissional vale listar experiências sem registro, sempre especificando a atribuição que foi desempenhada. Nesse caso é essencial manter no currículo o que for de mais relevante. “Não tem a necessidade de uma pessoa de 50 anos que já passou por mais de 20 empresas incluir todas no currículo. É relevante que as experiências estejam em uma linha do tempo e chamar a atenção nos fatos positivos das atividades e, de preferência, aquelas que ela passou o maior tempo”, expõe Lilian.

No caso das pessoas que trocam de emprego com muita frequência, a gestora destaca que é um fato que pode chamar a atenção negativamente do contratante e, acabar sendo um determinante durante o processo seletivo. “A empresa ao identificar essa instabilidade não acredita valer a pena investir em um funcionário que tem chance de permanecer pouco tempo na vaga, porque o custo acaba sendo muito alto”, justifica.

Segundo a Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Geração de Emprego de Suzano durante o período em que o candidato está à procura de um trabalho, é importante buscar cursos e treinamentos na área desejada, a fim de melhorar o currículo e aumentar a possibilidade de efetivação depois do período de experiência. São dicas cruciais para a entrada ou o retorno ao mercado de trabalho.

Suzano

Assim como na cidade de Mogi das Cruzes, Suzano após o segundo ano em meio à pandemia já pôde identificar um crescimento considerável de admissões. Conforme posicionamento da secretaria notou-se que as empresas estão mais exigentes com relação à qualificação e ao tempo de experiência.

Desde 2020, as oportunidades de emprego que estão surgindo em maior número atualmente são para prestação de serviços (PJ) dentro das indústrias. Para a pasta, o cenário atual ainda não voltou ao patamar de 2019, mas em comparação com o mesmo período de 2020 houve um crescimento de 60% na quantidade de vagas ofertadas pelas empresas, mostra dados oficiais. A tendência é de que no início do próximo ano Suzano volte a registrar os mesmos números de 2019, indica o setor.