Iniciativa sustentável da TV Diário reduz 8 mil copos descartáveis por mês

Com a adoção de práticas de ESG (Environmental, Social and Governance – Ambiental, Social e Governança), a TV Diário – afiliada da Rede Globo na região do Alto Tietê – eliminou o consumo de 8 mil copos plásticos por mês. 

A medida, segundo o diretor de Operações da empresa, Renato Cocenza, foi viabilizada com a distribuição de uma garrafa e uma caneca reutilizáveis para cada colaborador, incentivando hábitos mais sustentáveis no ambiente de trabalho.

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Desde a implementação da iniciativa, Cocenza destaca que cerca de 96 mil copos plásticos deixaram de ser descartados no meio ambiente. “Não se trata de uma mudança de custo, que hoje é até maior do que tínhamos antes, mas de uma decisão ecológica pensada sob a ótica da sustentabilidade”, reforçou.

Nesta toada, uma palestra sobre consumo e descarte consciente foi ministrada pela bióloga, educadora ambiental, professora e mestre em políticas públicas, Angélica Lucas Bezerra, em fevereiro do último ano – momento que marcou o início da implementação das práticas ESG na emissora. À época, a profissional destacou a importância do encontro para os funcionários das empresas.

Impacto ecológico

Ao abordar a substituição de copos descartáveis por garrafas reutilizáveis, a engenheira ambiental e especialista em ESG, Ana Vieira destaca que a medida impacta diretamente na redução de resíduos plásticos. 

Segundo ela, a iniciativa contribui, a longo prazo, para a diminuição do volume de lixo encaminhado aos aterros sanitários, além de reduzir o consumo de recursos naturais e a emissão de gases de efeito estufa. 

“É uma ação simples, mas consistente, que ao longo do tempo traz resultados concretos”, afirma. Ana ressalta que, embora pareçam pequenas, essas mudanças ganham força quando adotadas por muitas pessoas. 

“Quando essas práticas se multiplicam, o impacto deixa de ser pequeno. Além do benefício ambiental em si, há um avanço importante na conscientização e na educação ambiental”, explica. 

Para a engenheira, atitudes como essa influenciam comportamentos, estimulam escolhas mais sustentáveis e demonstram que a mudança é significativa e faz diferença.

No ambiente corporativo, esse tipo de iniciativa tem um papel ainda mais amplo. De acordo com Ana, tornar a sustentabilidade uma prática acessível faz com que o colaborador vivencie esses valores no dia a dia.

“A sustentabilidade deixa de ser apenas um discurso e passa a integrar a cultura da empresa”, pontua a engenheira. O processo, segundo ela, gera engajamento, sentimento de pertencimento e responsabilidade coletiva. “Quando isso acontece, a sustentabilidade passa a fazer parte do DNA da organização”, completa. 

O reflexo, porém, vai além do ambiente de trabalho. Ana destaca que os colaboradores levam esses hábitos para fora da empresa, influenciando suas famílias e comunidades. 

“Não é uma ação local. Ela transborda para a sociedade, fortalece a cultura sustentável e amplia o impacto positivo onde cada colaborador vive”, conclui.