Concessionária anuncia abertura de vagas de emprego para obras no Complexo Viário do Alto Tietê

A Concessionária SPMAR, responsável pelos Trechos Sul e Leste do Rodoanel Mário Covas (SP-021), está com novas oportunidades de emprego para atuação nas obras do Complexo Viário do Alto Tietê, em Poá e Suzano. Ao todo, são 30 vagas abertas em diferentes funções, para perfis com ou sem experiência.

Segundo divulgado, o processo seletivo prioriza a contratação de trabalhadores residentes na região para as intervenções das alças de acesso ao Rodoanel. A contratação será feita pela construtora Renea Infraestrutura e as oportunidades são para 11 diferentes funções, algumas com necessidade de experiência. Há vagas para:

• operador de trator agrícola;
• encarregado de drenagem;
• técnico de automação;
• operador de guindaste;
• assistente de meio ambiente;
• operador de BobCat;
• motorista de caminhão pipa;
• operador de caminhão basculante;
• operador de caminhão Munck;
• auxiliar geral;
• apontador; carpinteiro;
• marteleiro;
• eletricista de manutenção;
• armador;
• analista de custos e orçamentos;
• e desenhista projetista.

As vagas dispõem de benefícios como Seguro de Vida, Vale Alimentação, Vale Transporte e alimentação no local. Os interessados devem encaminhar o currículo em formato PDF pelo WhatsApp, por meio do número (11) 99103-5519, e destacar a vaga desejada. O fluxo de triagem e encaminhamento será organizado pela equipe de Recursos Humanos da Renea.

Confira a lista:

Operador de trator agrícola (1 vaga)

• Ensino fundamental completo
• Experiência de 6 meses na função
• CNH D

Operador de BobCat (1 vaga)

• Ensino fundamental completo
• Experiência de 6 meses na função
• CNH B

Operador de caminhão basculante (5 vagas)

• Ensino fundamental completo
• Experiência de 6 meses na função
• CNH D

Operador de caminhão pipa (1 vaga – noturno)

• Ensino fundamental completo
• Experiência de 6 meses na função
• CNH D

Auxiliar geral (15 vagas)

• Ensino fundamental completo
• Não é necessária experiência

Apontador (1 vaga)

• Ensino Fundamental completo
• Não é necessária experiência

Carpinteiro (2 vagas)

• Ensino fundamental completo
• Desejável experiência de 6 meses na função

Marteleiro (1 vaga)

• Ensino fundamental completo
• Desejável experiência de 6 meses na função

Eletricista de manutenção (1 vaga)

• Ensino médio completo
• Experiência de 6 meses na função
• Curso de Instalações Elétricas

Analista de custos e orçamentos (1 vaga)

• Ensino superior completo em Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Administração de Empresas ou Tecnologia em Construção Civil
• Experiência prática comprovada no setor de construção pesada (nível pleno)
• Domínio operacional do COMPOR 90 e Excel em nível avançado
• Vivência com ERPs corporativos será um diferencial

Desenhista projetista (1 vaga)

• Formação Técnica ou superior em Edificações, Desenho Técnico, Engenharia, Arquitetura ou áreas correlatas.
• Domínio de softwares de desenho e projeto (AutoCAD, Revit, Civil 3D ou similares).
• Conhecimento em leitura e intepretação de projetos e normas técnicas.
• Vivência em ambiente de obras e processos construtivos.