Colaboradores da Padrão Serviços somaram quase 45 mil horas de capacitação no Centro de Treinamento e Desenvolvimento, em 2025
Além de temas relacionados à saúde, funcionários receberam qualificações de assuntos voltados ao universo ESG.
13/02/2026 16h24, Atualizado há 3 meses
Time de capacitação do Centro de Treinamento e Desenvolvimento | Divulgação
O saldo de 2025 da Padrão Serviços pode ser trazido em uma palavra: consolidação. Reafirmamos o nosso posicionamento como uma empresa inovadora, orientada por resultados e comprometida com as melhores práticas de ESG (Environmental, Social and Governance). Os indicadores do ano demonstram que o investimento em desenvolvimento humano é um diferencial competitivo do conglomerado, que somou 44.914 horas de capacitação no ano.
Com o objetivo de sermos ainda mais ESG, oferecemos 15.300 horas de treinamento, voltadas à Segurança, Saúde e Meio Ambiente, abrangendo temas como Prevenção de Acidentes, Promoção da Saúde, Meio Ambiente, Minuto SSO/MA e capacitações obrigatórias das Normas Regulamentadoras (NRs). Esse investimento reforça a governança em riscos, a conformidade legal e a consolidação de uma cultura preventiva, na qual a vida e a integridade das pessoas são valores inegociáveis.
Complementando essa estratégia, a Padrão promoveu mais 29.635 horas de capacitação técnica, comportamental e operacional, ampliando competências críticas, incentivando a inovação e impulsionando ganhos de produtividade e performance. O desenvolvimento contínuo fortalece a capacidade de adaptação da empresa frente às transformações do mercado, gerando impacto positivo para clientes, colaboradores e stakeholders.
O Programa de Treinamento de Liderança, com a participação de 105 líderes, representou um marco na evolução da gestão estratégica de pessoas. A iniciativa desenvolveu competências em liderança inclusiva, comunicação assertiva, tomada de decisão responsável e liderança segura, formando gestores preparados para atuar como agentes de transformação cultural, promotores da diversidade e protagonistas de resultados sustentáveis.
Capacitar, para a Padrão Serviços, vai além do cumprimento de requisitos: é uma escolha estratégica que impulsiona desempenho, gera valor compartilhado e consolida a empresa como referência em gestão de pessoas, segurança e sustentabilidade. Ao celebrar, em 2026, 35 anos de história, a empresa reafirma sua trajetória pautada pela inovação, pelo compromisso com as pessoas e pela construção de um legado sólido, sustentável e orientado ao futuro.
Conheça mais da Padrão Serviços, acesse o site da empresa.
