Prefeitura de Mogi propõe aumento salarial de 5,64% para os servidores
A Prefeitura de Mogi das Cruzes vai conceder um aumento real de 5,64% sobre os salários dos funcionários públicos municipais. Os índices serão retroativos aos vencimentos dos servidores, retroativos ao dia 1º de janeiro de 2022. O projeto que trata da elevação dos vencimentos dos servidores já se encontra na Câmara. A matéria foi deliberada […]
23/03/2022 18h57, Atualizado há 53 meses
A Prefeitura de Mogi das Cruzes vai conceder um aumento real de 5,64% sobre os salários dos funcionários públicos municipais. Os índices serão retroativos aos vencimentos dos servidores, retroativos ao dia 1º de janeiro de 2022. O projeto que trata da elevação dos vencimentos dos servidores já se encontra na Câmara.
A matéria foi deliberada durante a sessão desta quarta-feira (23) e encaminhada para análise das comissões permanentes da Casa antes de ser votado em plenário, o que está previsto para acontecer na próxima semana. O aumento só começa a valer depois de passar por esse processo no Legislativo para depois ser sancionado pelo prefeito Caio Cunha (PODE).
Esse projeto prevê o aumento real e não a correção anual que é feita sobre os provimemtos dos servidores. Será aplicado sobre os salários dos servidores municipais da Prefeitura, do Serviço Municipal de Águas e Esgotos (Semae), Instituto de Previdência Municipal, Câmara e Consórcio Regional de Saúde de Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Cresamu)
Segundo esclarece a Prefeitura, o projeto trata do aumento salarial com intuito de realinhamentos da política remuneratória do município, reparando as perdas econômicas decorrentes do congelamento de vencimentos ocorrido em 2020, início da pandemia, seguindo a legislação federal.
“Por não se tratar da revisão geral anual, o aumento salarial proposto não atingirá os cargos de agentes políticos e os cargos em comissão, uma vez que se considera discricionariamente adequado o atual nível salarial desses cargos”, destaca a matéria
O Executivo alega ainda que o percentual proposto esta lastreado pelo resultado financeiro da arrecadação municipal e é compatível com a capacidade orçamentária do município. O benefício será concedido tanto aos servidores ativos como aos inativos e pensionista