MGITECH firma parceria com a UMC e amplia benefícios aos colaboradores

O processo de Recrutamento e Seleção em uma empresa vai muito além da simples contratação de novos colaboradores. É essencial criar condições para que os trabalhadores reconheçam sua importância dentro da organização e se sintam valorizados.

A MGITECH tem como princípio proporcionar um ambiente de trabalho melhor e melhorar a qualidade de vida dos colaboradores fora da empresa. Recentemente, firmamos uma parceria com a Universidade de Mogi das Cruzes (UMC), oferecendo descontos significativos em cursos de graduação e pós-graduação para nossos colaboradores e seus dependentes.

A iniciativa é mais um passo em nossa missão de promover o desenvolvimento pessoal e profissional de nossa equipe. Como resultado, ambos os lados são beneficiados. A empresa tem um funcionário cada vez mais qualificado para atender às demandas do mercado, enquanto o profissional se vê melhor preparado e também tem a oportunidade de oferecer essa possibilidade à família dele.

Esse é um caminho que a MGI acredita. Por isso, assim como a UMC, também firmou parceria com o Senac, para proporcionar também aos nossos funcionários e seus dependentes facilidades para que eles busquem conhecimento em cursos livres, técnicos, de graduação e pós-graduação. Essas colaborações visam atender às necessidades de desenvolvimento de nossa equipe, alinhando-se às tendências do mercado.

Para além de formações profissionais, eles também contam com a credencial Plena do Sesc. Com ela, eles têm acesso à vasta programação e aos serviços da instituição, incluindo espetáculos de teatro, dança, música, artes visuais, cinema, literatura, oficinas, colônias de férias, atividades esportivas, serviços odontológicos, hotéis e passeios. São diversas oportunidades que enriquecem a experiência cultural e de lazer de todos.

Os benefícios com essas parcerias são inúmeros, abaixo eu cito alguns deles:

• Desenvolvimento dos colaboradores: O acesso a educação superior permite que nossos funcionários adquiram novas habilidades e conhecimentos, beneficiando diretamente tanto a eles quanto à empresa;
• Retenção de Talentos: Oferecer oportunidades de crescimento pessoal e profissional aumenta a satisfação e lealdade dos funcionários, reduzindo a rotatividade;
• Aumento da Produtividade: Colaboradores mais qualificados trabalham de maneira mais eficiente e eficaz, contribuindo para a melhoria geral da produtividade da empresa;
• Fortalecimento da Cultura Organizacional:Promover a educação contínua demonstra o compromisso da empresa com o aprendizado e o crescimento profissional, reforçando nossa cultura organizacional;
• Motivação e Engajamento: Colaboradores que percebem que a empresa se preocupa com seu desenvolvimento tendem a ser mais motivados e engajados em suas atividades;
• Alinhamento com a Estratégia do Negócio: A empresa pode direcionar os colaboradores para cursos e programas que estão alinhados com suas estratégias de negócios e necessidades futuras, garantindo um desenvolvimento que é tanto individual quanto organizacional.

Por ser uma empresa de tecnologia há mais de três décadas no mercado, a MGITECH sempre olhou para o futuro, mas com um diferencial: de promover esse olhar também àqueles que constroem dia a dia a história da empresa e oferecer oportunidades para caminharmos juntos. Estamos entusiasmados com as oportunidades que estas parcerias trarão e esperamos que nossos colaboradores aproveitem ao máximo esses recursos. Assim, o resultado positivo será para todos nós.

Conheça mais sobre a MGITECH, no site da empresa.