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Conglomerado com mais de 3,7 mil funcionários conta com time que garante além do direitos trabalhistas: o bem-estar.
Atualmente, a assertividade da triagem automatizada atinge 42% na plataforma, superando a média do setor, que gira em torno de 38%
Times de Recursos Humanos, Recrutamento, Seleção e Treinamento da empresa participaram de congresso de gestão de pessoas e inovação.
Empresa de tecnologia tem como política facilitar acesso dos funcionários a serviços de educação, cultura, lazer e esporte.