AGFE anuncia lançamento do ‘Executive Program’ com foco em liderança e tecnologia
Uma das ideias do "Executive Program" é nivelar o conhecimento dos executivos integrantes da AGFE
Executivo Program | Pixabay
Reportagem de: Fabio Pereira
A Agência de Fomento Empresarial (AGFE) anunciou o lançamento do “Executive Program”, programa da plataforma AGFE Academy destinado aos executivos de empresas da região do Alto Tietê, com o objetivo de aumentar a capacidade de liderança, gerenciamento de equipes e promoção de um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo.
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Uma das ideias do “Executive Program” é nivelar o conhecimento dos executivos integrantes da AGFE, utilizando conteúdos direcionados ao aumento da performance geral das empresas, à competitividade, e à oferta de conhecimentos capazes de assegurar um crescimento sustentável.
O diretor executivo da AGFE, Cláudio Costa, explica que a ideia de criação do projeto partiu do resultado de pesquisas feitas nas empresas, visando melhorias nos modelos de negócios e de operação.
“Com o surgimento das novas tecnologias, muitos gestores não têm tempo para enxergar o mercado e os ambientes externos ao negócio de maneira geral. Então, a partir disso, criamos um grupo de trabalho dentro da AGFE com os próprios executivos, visando a criação de um programa de imersão que fosse realizado em um horário que não prejudicasse a agenda de ninguém”, completa.
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Com duração total de 16 horas, o programa será realizado entre os dias 7 e 11 de outubro na Universidade de Mogi das Cruzes (UMC). Cada aula terá três horas e meia de duração. A iniciativa, que também estará aberta a executivos de empresas que não fazem parte da AGFE, disponibilizará 60 vagas ao todo. Mais informações sobre as inscrições serão divulgadas em breve.
Conteúdo
O conteúdo programático foi criado em parceria com a StartSe – empresa de educação – responsável pelo desenvolvimento dos tópicos que serão abordados ao longo do curso.
A ideia da AGFE é produzir um programa consolidado no mercado, utilizando pilares fundamentais relacionados à tecnologia, como imersão em inteligência artificial, estatísticas, dados e números importantes que os executivos devem observar em relação aos modelos de negócios. O segundo pilar, por sua vez, busca a reflexão, o entendimento e, principalmente, a aproximação com a ponta do negócio: o cliente.
Fernando Campos Passos, coordenador da AGFE Academy, comentou sobre o terceiro pilar do programa.
“O terceiro pilar é composto pelo entendimento das pessoas, algo que não muda independentemente da tecnologia. Dentro disso, está, por exemplo, o formato de gestão. Missão, visão e valores: como transformar esse processo em um modelo ágil e eficaz? Como lidar com diferentes perfis? Apesar do crescimento do modelo híbrido de trabalho, qual é o valor de conversas e feedbacks presenciais? A AGFE é composta por empresas plurais e, por essa razão, buscamos um programa igualmente plural”, comentou Fernando.
Serão abordados tópicos como aprimoramento da tomada de decisão – a execução da análise técnica baseada em inteligência estratégica; adaptação às novas tecnologias – que consiste no entendimento e implementação de modelos de trabalho ligados à eficácia tecnológica; desenvolvimento de liderança e gestão de pessoas – visando valorizar o colaborador; entre outros processos inerentes ao crescimento profissional.
