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Suzano reabre seleção para vagas remanescentes com contratação imediata

Processo seletivo ocorre nesta quinta e sexta-feira (15 e 16/5)

Por O Diário
15/05/2025 15h31, Atualizado há 11 meses

interessados devem se candidatar pelo site do ‘Suzano Mais Emprego’ | Foto: Luana Bergamini/PMMC

A Prefeitura de Suzano, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Geração de Emprego, reabriu o processo seletivo para o preenchimento de vagas remanescentes com contratação imediata. A nova etapa da seleção acontece nesta quinta e sexta-feira (15 e 16/5) no Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), localizado no Centro Unificado de Serviços (Centrus) (Av. Paulo Portela, 210, Centro).

Os interessados devem se candidatar exclusivamente pelo site suzanomaisemprego.com.br e aguardar o contato telefônico com as orientações sobre o processo.

As vagas fazem parte da iniciativa promovida pelo programa “Suzano Mais Emprego”, em parceria com o PAT, e atendem a dois grandes empregadores: uma rede de supermercados local e a nova unidade do Armarinhos Fernando, que está se instalando na cidade. São, ao todo, 79 oportunidades ainda disponíveis, destinadas tanto a pessoas sem experiência quanto a profissionais que já atuaram nas funções oferecidas.

Entre as vagas que não exigem experiência estão as de operador de loja (5), operador de caixa (4), fiscal de prevenção de perdas (6) e ajudante de carga e descarga (20). Já para quem possui experiência prévia, estão abertas vagas para motorista (6), operador de caixa (15), auxiliar de estoque (8) e repositor de mercadorias (15).

Os candidatos aprovados no processo seletivo poderão iniciar seus treinamentos imediatamente após a conclusão da seleção, o que acelera a inserção no mercado de trabalho. A Secretaria recomenda que todos os interessados mantenham seus dados atualizados no portal “Suzano Mais Emprego”, pois o contato com os selecionados será feito por telefone.

O “Suzano Mais Emprego” tem sido uma ferramenta essencial na intermediação de mão de obra no município. Além de conectar trabalhadores a vagas em empresas locais, a plataforma oferece recursos como cadastro de currículos, orientações de carreira e acesso a cursos de capacitação.

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