Atividades são realizadas nas empresas para criar ambiente propício para mulheres em cargos de tomadas de decisão dentro das organizações
Empresa tem política que considera a equidade primordial para dar às pessoas o que elas precisam, de modo que todos tenham acesso às mesmas oportunidades
Multinacional fechou 2020 com 50% dos cargos de diretoria ocupados por mulheres; muitas das contratações femininas foram feitas pelo programa Women in Leadership
