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Colaboradores e familiares reunidos em um evento de celebração cultural, integração e solidariedade, com destaque para as campanhas de doação de roupas e alimentos.
Visita técnica proporcionou uma imersão prática nos setores de segurança, logística e produção.
Projeto da empresa foi reconhecido em iniciativa da FIESP e CNI que valoriza soluções industriais sustentáveis na América Latina e Caribe.
No Mês do Orgulho, a empresa reafirma seu compromisso com a diversidade e o respeito, promovendo um ambiente seguro e inclusivo para todas as pessoas, em todas as etapas da vida.
Departamento de Manutenção da Höganäs no Brasil avança em soluções ambientais, fortalece confiabilidade operacional e investe no bem-estar da equipe.
Evento reforçou o lema "trabalhamos com segurança ou simplesmente não trabalhamos" em uma programação intensa e inspiradora.
O principal objetivo do evento foi promover a saúde mental e o bem-estar dos colaboradores.
Durante o evento, a diretoria reforçou suas iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG), incluindo projetos voltados para a redução da pegada de carbono, economia circular e eficiência energética.
Há oportunidades em diversas áreas da empresa e apenas dois requisitos obrigatórios.
Höganäs Brasil participa do projeto inovador com o Instituto Senai de Joinville, que resultará em uma bailarina de aço impressa em 3D em tamanho real.